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Responsable RH H/F H/F


Détail de l'offre

Informations générales

Entité

Rejoignez un employeur qui se distingue ! Sogeti France (filiale du groupe Capgemini) a été élu 11ème meilleur employeur du secteur High Tech.

Entreprise de Services du Numérique, Sogeti France accompagne la transformation des entreprises dans 4 domaines : Digital, Testing, Sécurité et Infrastructure.
  

Description du poste

Métier

Fonctions Structure / Support - Ressources Humaines

Intitulé du poste

Responsable RH H/F H/F

Contrat

CDI classique (00)

Fourchette de salaire

à définir selon poste / expérience

Description de la mission

Capgemini et Sogeti proposent une offre complète de services d'infrastructure en France, afin d'apporter aux entreprises l'agilité nécessaire à leur transformation digitale. N°2 sur le marché des services d'infrastructure en France, Cloud Infrastructure France accompagne ses clients dans 5 domaines : end-user, data services & application operations, service management, Cloud et cybersécurité.

Sous la responsabilité de la Direction des Ressources Humaines, vous intégrez l'équipe RH Grand Ouest et aurez en charge le périmètre Ouest représentant un périmètre de 400 passionnés répartis sur 6 établissements.

Vous êtes reconnu(e) pour votre expertise RH, votre sens du service et surtout votre bonne humeur quotidienne !

• Recrutement :

- Définition et atteinte du plan de recrutement avec l'appui de Chargé(e) de recrutement
- Garantir le respect des processus de recrutement de l'entité : validation des embauches, contrôle de la qualité et des objectifs, entretiens de recrutement de profils expérimentés
- Organisation d'évènements de recrutement


• Gestion de carrières :

- Pilotage de la campagne d'entretien de développement professionnel
- Pilotage des comités d'évaluation et de développement
- Accompagnement des carrières managers


• Talent Management :

- Pilotage des Talent Review : suivi des plans d'action de performance individuelle : attrition, rétention, plans de succession,
- Accompagnement et conseil auprès des opérationnels
- Organisation de soirées thématiques



• Relations individuelles :

- Gestion des procédures disciplinaires avec l'appui du service juridique.
- Garantir la bonne application du droit du travail, de la convention collective et des accords collectifs.
- Conseil auprès du management de proximité

• Gestion RH :

- Maîtriser les techniques de négociation et de gestion des conflits
- Assurer le pilotage, la production et l'analyse de reporting à destination de la fonction RH et des directeurs d'entité (formation, recrutement, gestion des carrières, rémunération).
- Assurer le respect des procédures et processus mis en place par la direction des ressources humaines et les faire évoluer.

Profil

Vous êtes diplômé(e) d'un Bac+5, école de commerce ou cycle universitaire équivalent avec une spécialisation RH. Vous justifiez de 3 ans d'expérience dans une fonction généraliste RH idéalement au sein d'une Entreprise de Services Numérique.

Votre expérience vous permet de comprendre les enjeux business, tout en veillant à l'application des règles RH.

Votre sens du service et votre intelligence sociale vous permettra de collaborer de manière qualitative et constructive avec de multiples interlocuteurs (managers, salarié(e)s, IRP, écoles etc). Vos qualités de communication orales et écrites sont reconnues. Vous faites preuve d'un très bon esprit d'équipe, de diplomatie et d'un esprit collaboratif.

Votre capacité d'adaptation et d'évolution sont des atouts majeurs pour vous épanouir et progresser à nos côtés !

Localisation du poste

Localisation du poste

Pays de la Loire, LOIRE ATLANTIQUE (44)

Lieu

NANTES

Critères candidat

Niveau d'études

Bac+5

Niveau d'expérience min. requis

de 3 à 5 ans